Сообщение об объявлении конкурса

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ставропольскому краю (355008, г.Ставрополь, пер. Фадеева, 4, тел. 28-38-67) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

— ведущего специалиста-эксперта отдела надзора по гигиене питания Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю;

— главного специалиста-эксперта отдела юридического обеспечения Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю;

— ведущего специалиста-эксперта отдела защиты прав потребителей Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю;

— ведущего специалиста-эксперта отдела надзора по гигиене детей и подростков Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю;

— заместителя начальника отдела эпидемиологического надзора и санитарной охраны территории Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю;

— главного специалиста-эксперта отдела эпидемиологического надзора и санитарной охраны территории Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю;

— ведущего специалиста-эксперта планово-экономического отдела Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю;

— ведущего специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в г.Георгиевске и Георгиевском районе;

— специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в г.Георгиевске и Георгиевском районе;

— ведущего специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в г.Ессентуки;

— специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в г.Кисловодске;

— ведущего специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в г.Невинномысске;

— главного специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в Благодарненском районе;

— ведущего специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в Благодарненском районе;

— главного специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в Буденновском районе;

— специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю в Буденновском районе.

Требования к конкурсантам:

Для замещения должностей государственной гражданской службы заместитель начальника отдела, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт

— высшее профессиональное образование;

— знание ПК.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора, в том числе, регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей, приказов Министерства здравоохранения и социального развития РФ; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: планирования и постановки целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей, а также способы их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами; организации работы структурного подразделения, умения владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативного акта; организации эффективной и последовательной работы по взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами; умения эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненными, умения подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, адаптации к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой; систематического повышения своей квалификации в том, числе по специальности; владения навыками систематизации информации, работы со служебными документами; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, предоставляют в отдел государственной службы и кадров следующие документы:

— личное заявление;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 40х60 мм;

— копию паспорта;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984 н;

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009г. №559;

— справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. №559;

— справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. №559. Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;

— справку из МВД об отсутствии судимости.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера включаются в перечень при условии, что должности предусмотрены приказом Роспотребнадзора от 30 октября 2009 г. № 670.

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п).

Прием документов и место проведения конкурса: г.Ставрополь, пер.Фадеева 4, каб. 302.

Контактное лицо: начальник отдела государственной службы и кадров Кутаров Олег Казбекович телефон (8652) 28-48-21; Еськова Марина Витальевна телефон (8652) 28-38-67.

Начало приема документов для участия в конкурсе 22.09.2014 года, окончание 12.10.2014 года.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине, сроки приема могут быть перенесены.

Окончательное решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.